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Le brainstorming

30 mai

Le brainstorming, ou “tempête de l’esprit”, est à mes yeux  la meilleure méthodologie pour permettre à tous d’exprimer des idées originales. C’est une récréation pour l’esprit qui se caractérise par l’absence de règle. Il apporte une relation de confiance constructive à l’équipe et éveille l’esprit créatif de chacun.

Pour un brainstorming réussi, il faut un leader bienveillant et des participants motivés pour laisser libre cours à leur imagination.

Le leader doit dès le début expliquer le contexte du sujet, mettre à l’aise les participants, les inciter à une prise de parole affirmée et sans filtre. La séance doit se dérouler dans un contexte d’intelligence collective.  

Le brainstorming est un véritable temps de création qui  privilégie la critique positive et exclu la critique négative, ligne rouge à ne pas franchir. L’objectif est de favoriser l’émergence d’idées nouvelles. L’équipe évolue alors dans un esprit collaboratif basé sur un partage permanent d’idées.

Julia

Posté par :
Eric Sorgniard