LE E-LEARNING EN MODE LUDIQUE ET PÉDAGOGIQUE*.

Promesse : dynamisez vos contenus E-Learning avec un apprentissage ludique et attractif ! Nous intervenons auprès des directions RH de grands groupes depuis 18 ans, en privilégiant les scénarios ludo-pédagogiques au très répétitif step by step.

Bénéfice: un intérêt accru et une meilleure mémorisation/compréhension des contenus par vos salariés. Nous avons la créativité, le savoir-faire et les compétences pour que même les normes SCORM ne soient plus un frein à la dynamique pédagogique.

Offre: nous proposons des offres exclusivement sur-mesure, privilégiant pour l’apprenant une approche participative, incitative, ludique et intuitive. Notre approche originale et innovante donne envie d’apprendre, et c’est bien là sa plus grande vertu pédagogique.

1. Périmètre et objectifs
Nous vous aidons à organiser votre projet E-learning. Les objectifs du programme E-learning (l’émetteur) sont mis en regard des objectifs personnels de l’apprenant (le récepteur).

2. Ergonomie et scénario pédagogique
Nous scénarisons votre projet E-learning.
Le Frein majeur rencontré par le E-learning n’est pas lié au principe d’apprentissage mais bien à la forme et au rythme proposé pour sa réalisation.
Nous proposons un scénario ludique et pédagogique efficace, en phase avec sa population cible comme avec l’univers de communication de la Marque.

3. Design, animations et développement.
Nous mettons en scène votre programme E-learning.
Concevoir une formation dématérialisée nous incite à proposer un univers graphique riche, fort, cohérent avec la marque et avec les objectifs du programme.

(Le cabinet Sorgniard a l’expérience pour réaliser des projets d’ E-learning répondant aux normes SCORM 1.2 – 2004 – AICC )

Notre positionnement atypique, Cabinet marketing, agence de communication et digital learning, nous permet de savoir utiliser vos codes de communication et vos contenus de Marque.

*Creative Learning, le E-Learning version Cabinet Sorgniard

PLAY